Von der Google-Suche zur Übernahme: 60 Unternehmen auf dem Weg zum Ziel.

Shownotes

Willkommen zu einer neuen Folge von** Leave Your Mark.** Diesmal aus Essen – bei Europa Reiseverkehr Nierfeld. Ein mittelständisches Busunternehmen mit 80 Mitarbeitenden. Und der Geschichte eines Mannes, der nicht geerbt hat, nicht intern aufgestiegen ist, sondern sich entschieden hat, Unternehmer zu werden. Mein Gast: Carsten Striepecke. Anfang 40, zwei Kinder, vorher Führungskraft im Konzern. Und dann die Entscheidung: Ich will nicht mehr nur gestalten, ich will Verantwortung übernehmen. Was folgte? Über 60 geprüfte Unternehmen. Unzählige Gespräche. Viel Intransparenz. Finanzierungshürden. Und am Ende: sieben Stunden Gespräch, die alles verändert haben.

In dieser Episode sprechen wir über: 👉 Warum Nachfolge manchmal mit einer simplen Google-Suche beginnt. 👉 Wieso der Markt für kleine und mittlere Unternehmen ganz anders funktioniert als gedacht. 👉 Welche emotionalen Hürden Verkäufer wirklich haben – auch wenn sie „verkaufen wollen“. 👉 Und was es bedeutet, plötzlich 80 Mitarbeitende zu verantworten.

Was euch erwartet: 💡 Ein ehrlicher Blick auf externe Nachfolge – jenseits von Hochglanz-Exposés. 💡 Ein Gespräch über Mut, Finanzierung und die Realität zwischen Theorie und Umsetzung. 💡 Die Erkenntnis: Unternehmer wird man nicht durch Planung – sondern durch Entscheidung. Carstens wichtigstes Learning? Nicht ewig zweifeln: Machen.

🎯 Und jetzt für alle, die wissen wollen, wo sie wirklich stehen. Wie übergabefähig dein Unternehmen heute ist und welche Stellhebel du jetzt angehen solltest, damit Nachfolge nicht zur offenen Baustelle wird, genau das schauen wir uns gemeinsam an. Wir stellen dein Unternehmen auf den Prüfstand und machen mit dir eine persönliche Unternehmens- und Nachfolgeanalyse. Es ist deine Chance auf eine individuelle Standortbestimmung. Wie ein Blutbild für dein Unternehmen: Wie übergabefähig bist du wirklich und welche Stellhebel solltest du jetzt anpacken?

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